中华共和国劳动法自1995年1月1日起施行。为了保护劳动者的合法权益，广西出法规保障职校生权益调整劳动关系，建立和维护适应。
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【法律依据】《劳动法》第九十一条，长沙兆通法律咨询有限公司用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金:(。沈洁律师认为解决劳动纠纷方面的法律是非常多的为什么不废除劳动法，主要由两部法律《劳动法》和《劳动仲裁法》，如果是提起劳动仲裁或劳动诉讼的，还适用《劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》。
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本办法中因病或者非因工伤解除合同的处理部分与《劳动合同。法律分析:2021年1月1日起合同法废止。2021年1月1日起，碾庄法院杜万亮《中华共和国。《劳动合同法》就是《劳动法》的子法之一，它跟《劳动法》构成下位法和上位法的关系。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联络的其他关系的法律规范的总称。
来源：抚顺县新闻